lablabo

1971

Création de LABLABO.
Développement d’un produit unique :
la valve doseuse

1996

Commercialisation du premier airless à poche avec la gamme SELECT

2000 - 2002

LABLABO se tourne vers l’industrie cosmétique avec le lancement des gammes SILLAGE et SILHOUETTE et leur design élégant.

2004

Lancement du premier airless double poche TWINBAG. Cette gamme permet d’avoir deux formules différentes dans un même flacon.

2006

La gamme TWINBAG s’étoffe avec la gamme VERSO. Cet airless permet la combinaison d’une pompe spray et d’une pompe crème

2008

Développement d’une nouvelle technologie d’airless à poche en aluminium (EasyFoil).

2012

Nouvel airless avec la technologie HEAD : High Efficiency Airless Dispenser for sensitive formulas et lancement de la gamme ELLIPSE.

2013

Nouveau site de production avec une salle ISO 8 (Class D) et certification ISO 13485.

2019

LABLABO rejoint le groupe Pinard Beauty Pack en Août 2019.

2020

Nouvelle gamme BAIA, majoritairement dédiée au marché cosmétique.

2021

Extension de la gamme Baïa avec Baïa Glass et Baïa Refill

2022

Nouveauté gamme SELECT : Sécurité Enfant

2023

Nouvelle gamme SELECT 400ML

chiffres-clés

0

Date de création de la société 

0

Nombre de salariés

0  m2

Siège social de Juvigny

0  millions

CA en 2023

+ 0

Nombre de brevets 

Nos secteurs d'activités

0  %

Pharmacie

0  %

Cosmétique

0  %

Vétérinaire

notre vision

Parce que la qualité de nos produits exige le meilleur de notre engagement, nous nous efforçons de satisfaire nos clients tout en respectant nos valeurs humaines et environnementales.

NOS VALEURS

Les valeurs qui forgent l’identité de Lablabo. Le respect, la qualité et la satisfaction client constituent des valeurs fondamentales de Lablabo. Ces valeurs permettent de prendre les bonnes orientations stratégiques, conduire les affaires et accomplir le travail de façon à maintenir et à assurer notre pérennité.

le respect

Le respect des hommes

Le respect des hommes constitue une valeur essentielle pour créer un cadre de travail harmonieux.
C’est un élément-clé de la fidélisation… des clients, collaborateurs, employés et fournisseurs.
Pilier du développement de LABLABO, le respect des hommes est un acteur de motivation et d’engagement.

Le respect de la loi

LABLABO exerce son activité conformément aux lois et réglementations en vigueur et veille à en informer tous ses collaborateurs.

Le respect de l'environnement

LABLABO œuvre pour préserver l’environnement :

  • Evolution des techniques de production
  • Utilisation des matières premières durables et développement des emballages recyclables.
  • Choix de partenaires (fournisseurs…) impliqués dans cette démarche
  • Réduction de sa consommation énergétique

L’excellence

L’excellence agit sur l’organisation et les méthodes pour améliorer la performance, les produits, les conditions de travail et le management.
Assurer l’excellence est vital pour LABLABO et lui permet de :

  • Fidéliser la clientèle
  • Être compétitive
  • Dominer le marché
  • Se différencier


L’EXCELLENCE, c’est satisfaire ses clients et collaborateurs et faire rayonner LABLABO.

la satisfaction client

La satisfaction client est l’un des piliers de la norme ISO 9001 qui fait partie de l’ADN de Lablabo.

Nos engagements pour accroître la satisfaction de nos clients :

  1. Ecouter le client car il a toujours des choses à nous dire
  2. Être attentifs à la fiabilité de nos services et produits
  3. Répondre aux attentes des clients et les remercier
  4. Assurer un service de haute qualité et constant
  5. Traiter avec attention les réclamations dans les délais impartis
  6. Être équitable d’un client à l’autre

Le respect, l'excellence, la satisfaction client, 3 valeurs fondamentales de LABLABO qui sont toutes liées.

LA qualité

LABLABO s’engage pour ses clients et œuvre pour leur satisfaction au quotidien. Grâce à ses experts en référentiels ISO et sa politique qualité, LABLABO poursuit sa démarche d’amélioration continue. La politique qualité de LABLABO s’appuie sur les axes de progrès suivants impliquant l’ensemble du personnel :
 
  • Responsabilisation, montée en compétence et implication du personnel
  • Diminution des réclamations et de leur récurrence
  • Recherche du « zéro défaut » par l’anticipation, dès la phase de conception
  • Optimisation des procédés de fabrication visant à la réduction des coûts de non-qualité
  • Amélioration du fonctionnement de l’entreprise par un pilotage efficace des processus
  • Fiabilité et robustesse du Système de Management de la Qualité

La QUALITE, c’est satisfaire ses clients et ses collaborateurs et faire rayonner LABLABO.

nOUS tROUVer

newsletter

tous droits réservés © LABLABO. | 2020